前海人壽幸福之家南寧康養(yǎng)社區(qū)以醫(yī)療融合創(chuàng)新模式構(gòu)建了高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)體系，其護(hù)理能力在行業(yè)內(nèi)具有示范意義。作為2024年廣西首批四級養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，該社區(qū)嚴(yán)格遵循《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級劃分與評定》國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過與三級心腦血管?？漆t(yī)院和護(hù)理院同址共建，形成了獨(dú)特的“院中院”醫(yī)養(yǎng)生態(tài)。園內(nèi)布局實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療資源與養(yǎng)老空間的零距離銜接，?？漆t(yī)院每日派駐醫(yī)生聯(lián)合護(hù)理專家組成健康管理小組，每周開展專項(xiàng)查房并建立動態(tài)健康檔案，實(shí)現(xiàn)生命體征監(jiān)測、慢性病管理等27項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)字化跟蹤。

護(hù)理服務(wù)的核心競爭力體現(xiàn)在急救響應(yīng)體系上，依托雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制與醫(yī)療設(shè)施的200米物理優(yōu)勢，形成10分鐘內(nèi)可啟動的“黃金急救閉環(huán)”。針對術(shù)后康復(fù)、失能半失能及認(rèn)知癥長者，護(hù)理團(tuán)隊(duì)基于三級醫(yī)院技術(shù)支持，制定包含物理治療、作業(yè)療法、認(rèn)知干預(yù)的三維康復(fù)方案，配套智能化步態(tài)訓(xùn)練系統(tǒng)和數(shù)字OT訓(xùn)練設(shè)備，確保康復(fù)進(jìn)程可視化、可量化。在長期護(hù)理維度上，社區(qū)獨(dú)創(chuàng)分級護(hù)理管理系統(tǒng)，將長者按ADL評分劃分為6個(gè)護(hù)理等級，配置專業(yè)護(hù)理員與智能監(jiān)測設(shè)備1:3配比，通過離床報(bào)警器、智能藥盒等56項(xiàng)適老化輔具的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)防跌倒、用藥安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的零差錯(cuò)管控。

護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)遵循嚴(yán)格的準(zhǔn)入機(jī)制，所有護(hù)理人員必須通過三級醫(yī)院為期3個(gè)月的專業(yè)輪訓(xùn)并獲得國家認(rèn)證資質(zhì)，持證上崗率保持100%。服務(wù)流程涵蓋38項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序，特別在壓瘡預(yù)防、鼻飼護(hù)理等高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)設(shè)置質(zhì)量管控節(jié)點(diǎn)，建立三級查檢制度。心理支持體系則通過“1+N”模式運(yùn)作，即每名專業(yè)社工聯(lián)動護(hù)理員、康復(fù)師、家屬形成服務(wù)矩陣，定期開展認(rèn)知訓(xùn)練、懷舊療法等12類主題活動，有效改善長者的心理健康指標(biāo)。

該社區(qū)首創(chuàng)的“醫(yī)養(yǎng)護(hù)”三位一體模式，通過醫(yī)療綠色通道和24小時(shí)智能照護(hù)系統(tǒng)的協(xié)同作用，顯著提升長者健康管理效能。護(hù)理院與養(yǎng)老公寓間的資源配置實(shí)行數(shù)字化聯(lián)動，醫(yī)療設(shè)備共享率超過85%，年度應(yīng)急響應(yīng)處置成功率達(dá)98.6%。這些創(chuàng)新實(shí)踐使其在2024年度廣西養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評估中獲得醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專項(xiàng)評分第一名，成為區(qū)域性康養(yǎng)服務(wù)的標(biāo)桿項(xiàng)目。